上半年，新冠疫情再次席卷而来，给包括酒店服务业在内的各行业经营带来巨大冲击，面临前所未有的生产经营困难和巨大生存压力。银鑫世纪酒店在银鑫科技集团的正确领导和指引下，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控、经营管理持续发展。

01  同心抗疫

      提振信心

按照重庆市、渝北区疫情防控要求和银鑫科技集团决策部署，成立疫情防控专项领导小组，制定防控工作指南，压实防控责任，严格排查管理，细化防控措施，严格离渝审批程序；坚持线上、线下“齐发力”，“线上”利用OTA平台发布本地疫情资讯，解答酒店接待政策累计200余人次；“线下”先后组织9次全员集中核酸检测和6次返岗员工“三天两次”核酸检测，新冠疫苗做到应接尽接，上班员工每日体温检测，科学佩戴口罩；充分利用智能化设备，每天实施健康监测约600人次、每天消毒作业12 次；每日2小时一次对客房、公共卫生间、电梯、餐厅等公共区域进行人工消杀；每天对中央空调系统、餐厨具、会议用品、客房布草至少消毒或更换一次；每天发布国内中高风险显著位置公示防疫须知，从严从实从细做好疫情防控各项工作，增强客人入住和用餐信心。

02  安全生产月

      银鑫在行动

安全是发展的前提，发展是安全的保障。6月15日，渝北区住宿餐饮行业落实一线岗位从业人员安全生产责任制推行“两单两卡”现场会在银鑫世纪酒店召开。银鑫世纪酒店作为渝北区住餐业“两单两卡”试点单位，接受了区商务委、区应急管理局等有关部门和相关镇街领导，以及区住宿餐饮行业企业主要负责人现场检查，区商务委、区应急管理局对银鑫世纪酒店对电工岗、锅炉岗、厨房岗、洗涤班组、消防控制室五个一线岗位“两单两卡”实施情况给予肯定，希望银鑫世纪酒店在今后的经营工作中，扎实推进“两单两卡”管理，确保一线从业人员对自身岗位“两单两卡”记得住、说得明、做得到，实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。

银鑫世纪酒店从2021年11月被渝北区商务委、区应急管理局明确为区住餐业“两单两卡”试点单位后，组织全体员工召开了启动大会，先后4次邀请区商务委、区应急管理局有关领导和专业单位指导及现场风险识别，召开7次实施进度专题会议，先后4次修订“两单两卡”内容并经商务委审核后最终完成电工岗、锅炉岗、厨房岗、洗涤班组、消防控制室五个一线岗位“两单两卡”内容定稿并上墙。

坚持安全生产是企业经营立身之本。为增强员工风险意识，提升员工应急处置能力，6月23日，银鑫世纪酒店组织全体员工开展了主题为“提高员工消防安全意识，提升酒店‘四个能力’建设”消防安全知识培训和应急演练。

03  坚持团建引领

    增强员工获得感

为增强员工凝聚力和向心力，勉励广大员工同舟共济、团结拼搏，完成年度经营目标任务。在端午佳节来临之际，受银鑫集团雷崟樱董事长委托，中共重庆银鑫世纪酒店有限公司支部委员会、重庆银鑫世纪酒店有限公司工会委员会开展了端午佳节暖心慰问活动。

又是一年毕业季。在顶岗实习生即将圆满完成实习期前夕，银鑫世纪酒店组织召开“实习生欢送座谈暨优秀实习生表彰会议”。座谈会上，行政人事总监唐冬冰代表酒店总经理张小于感谢各位学生一年多来的辛苦付出，希望大家在今后的人生旅途和职业生涯中取得更大的进步；与会学生分别作了实习心得总结发言，感谢酒店为他们提供实习平台和给予的人文关怀；向实习表现优异的学生颁发了“优秀实习生”荣誉证书。渝北职业教育中心指导老师、各部门负责人参加本次会议。

6月21日，渝北职业教育中心2020级顶岗实习生到酒店报到，酒店举办了“渝北职业教育中心2020级实习生见面欢迎座谈会暨顶岗实习责任状签订仪式”。酒店总经理张小于代表酒店欢迎各位学生到银鑫世纪酒店实习，他勉励大家尽快从“学生”到“实践者”角色转换，摆正心态、端正态度、珍惜平台、努力学习、勤勉实践，不断提高自身综合素养，为今后职业发展奠定基础。为帮助实习生快速成长，落实一对一“导师制”帮扶，现场举行了《顶岗实习生管理责任状》签订仪式。

为彰显企业人文关怀，6月22日，酒店举办了温情满满的员工生日联谊活动。行政人事总监唐冬冰代表酒店总经理张小于，向一起奋斗的员工送上真挚祝福，祝大家生日快乐！希望大家在工作中互帮互助，团结协作，取得更大的成绩。活动现场开展了趣味互动活动，伴随着生日歌响起，大家一起吹蜡烛、许心愿、切蛋糕、合影留念，铭记这难忘时刻。

行而不辍，未来可期。面对疫情防控常态化和激烈的市场竞争大环境，银鑫世纪酒店将在银鑫科技集团的正确领导和指引下，厚植“银鑫情怀”，紧跟集团战略发展步伐，凝心聚力，砥砺前行，共克时艰，聚焦目标任务抓落实，努力实现经济效益、社会效益、品牌效益再上新台阶，为银鑫科技集团事业蓬勃发展贡献力量。